税務・記帳代行・給与計算・健康リスクへの備え
事業運営に集中できる環境と、従業員を守る備えを同時に実現
― 個人事業主（飲食業）／川崎市在住 K様 ―
背景と課題
川崎市で行列のできる人気飲食店を家族で営むK様。
経理や給与管理は長年お父様が担っていましたが、突然の入院により、その業務を続けることが難しくなってしまいました。
現場では息子様が調理や接客に追われる中、帳簿の管理や申告業務が滞る不安を抱えられていました。
さらに、従業員を守るための福利厚生制度が整っておらず、万が一の健康リスクや事故に備える仕組みがないことも大きな懸念材料でした。
導入したサービス
- 税理士法人髙木会計事務所の紹介により、株式会社経営管理センターが記帳代行・給与計算を受託。
- 経理・労務全般に関する定期相談体制を構築。
- 株式会社日本保険サービス協会の提案で、従業員向け保険制度「Kenco+」に加入。率的な対応体制を構築。
効果と成果
- 急な体制変更にもスムーズに対応。
- 本業に専念できる環境が整備され、精神的安心感が向上。
- 経理業務の可視化と税務リスクの回避を実現。
- 従業員の福利厚生充実による職場の安心感向上。
- 専門家による継続的な経営支援を受けられる体制に。
今後の展望
今後も、税務・労務・保険の各専門家が連携し、小規模事業者の経営と従業員の安心を支えるサポートを継続する予定です。